Hoy, el conocimiento de quién
eres o el análisis de tu postulación a una oferta de empleo comienza antes de
la entrevista y no tienen que ver solo con el currículum que tú mismo enviaste,
empieza con algo tan simple como una búsqueda en Internet.
Lo que aparece en Internet,
tus publicaciones, comentarios, fotos, artículos e incluso lo que otras
personas han dicho de ti, forma parte de tu huella digital. Y esa huella,
queramos o no, favorece o debilita nuestra empleabilidad.
Durante mucho tiempo el
currículum fue nuestra principal carta de presentación, pero hoy, en la
práctica, ese rol también lo cumple todo lo que aparece en redes. Plataformas
como LinkedIn, Instagram o Facebook no solo muestran lo que hacemos, sino
también cómo pensamos, cómo nos relacionamos y qué tipo de persona o
profesional proyectamos.
Y otra cosa que hay que
considerar es que la huella digital se va construyendo a lo largo del
tiempo, incluso desde muchísimo antes que siquiera pensemos en buscar un empleo.
Un comentario impulsivo o una opinión compartida “sin pensar mucho” en
cualquier etapa de la vida puede seguir ahí años después, y de algún modo dañar nuestra imagen. Pero lo mismo ocurre
al revés: una reflexión valiosa, un comentario positivo, una experiencia o un
aprendizaje que publiquemos también puede abrir oportunidades que ni siquiera
imaginamos.
Por eso, más que temerle a las
redes, el desafío es ser conscientes de cómo las habitamos. No se trata de
dejar de ser auténticos, sino de preguntarnos con honestidad: ¿esto que publico
suma o resta a la imagen personal y profesional que quiero construir?, ¿me
representa?
Haz el ejercicio de buscar tu
nombre en internet, en Google, y revisa qué aparece y reflexiona: ¿Refleja
realmente quién eres hoy como persona y profesional o quien quieres llegar a
ser?
Y preocúpate también si no
aparece nada de ti. Piensa en cómo nos genera confianza una persona o empresa
cuando la queremos contratar, y no solo en el contexto laboral, sino también en
el doméstico. Por lo general, sospechamos si no encontramos la información que
buscamos: otros trabajos y comentarios o recomendaciones de clientes.
Te presente, entonces, que en
el mundo laboral actual, no solo somos lo que sabemos hacer. También somos todo
lo que Internet dice de nosotros cuando alguien decide buscarnos.
Estos artículos los estoy publicando en Blogger, pero también en Linkedin y en un canal de WhatsApp por si quieres releerlos ahí, o compartirlos con personas que no están en esta red.
Enlace a la newsletter de LinkedIn:
https://www.linkedin.com/newsletters/descifrando-la-empleabilidad-7433969374937370624/
Enlace al canal de WhatsApp:
https://whatsapp.com/channel/0029VbBmHHWCRs1pv15i8N0t
Valeria Troncoso Gervasi,
Asesora educacional y empleabilidad
Acompaño a personas de Chile a planificar estrategias de búsqueda de empleo y desarrollo de carrera en un mercado laboral en constante cambio
No hay comentarios.:
Publicar un comentario